IPO実施前に確認!労務管理に関するリスクと対応策
IPOを控えた企業が確認すべき労務管理のポイントについて解説します。労務管理の不備は、IPOの失敗や、労務トラブルによる企業イメージの低下、労務関連法規違反による罰則、従業員の離職など、深刻な事態を招く恐れがあります。
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