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Zoomで気軽に参加できる企業説明会

当社をヒトコトで表すと？
　⇒企業に寄り添い、企業リスクを一貫してサポートする会社です！

Zoomを使用したWEB説明会を開催しています。

「そもそも企業のリスクとは何か」
「どのようなサービスを提供しているのか」
「どのような需要があるのか」など、お話しいたします。

少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずは説明会でお会いしましょう。
皆さんのご参加を、楽しみにしています！

説明会内容

企業概要
サービスのご紹介
ご入社後のイメージ（待遇やキャリアプランなど）
先輩社員の声
採用選考についてのご案内
質疑応答

※所要時間は約1時間を予定しております。

こんな方におすすめ！

人と違うことをやってみたい
「コンサルティング」や「調査・分析」に興味がある
社会貢献したい
困っている企業に寄り添って、課題解決したい

Zoom説明会に申し込む

エス・ピー・ネットワークの事業紹介

当社は、企業に寄り添いながら「企業リスク」についてトータルでサポートしています。

SPNの「トータルサポート」とは？

会員制サービスを通じて、企業に対して専任の担当者がつきます
ヒアリングを通して、お困りごとや企業が抱えるリスクを把握します
対応方法をお伝えするだけではなく、実践まで一貫して対応します

ここが魅力！

「コンサルティングだけ」「実践対応だけ」ではなく、一貫してサポートできる唯一の企業です

事業内容

「私たちは、常に自己を研鑽し、実践的危機管理を通じて社会・企業の安心・安全を企及いたします。」という企業理念のもと、企業に寄り添ったサービスを提供しています。

4本の柱でサービスを展開

コンサルティング業務（営業担当＆企業危機管理の専門家が在籍）
調査・分析業務（国内最大級の反社会的勢力データベースを軸とした情報を提供）
人的支援業務（クレーム対応のマニュアル作成から実務まで対応）
警備業務（施設警備だけにとどまらず、当社のノウハウを活用した提案も行う）

実際に提供しているサポートの具体例

＜防災＞マニュアルの作成や、実際に機能させるための教育訓練
＜不祥事対応＞企業不祥事を「起こさない備え」と「起きたときの備え」の、両面からサポート（例：記者会見のサポートなど）
＜クレーム・カスハラ対応＞マニュアル作成やルール化、クレーム・カスハラへの実践対応、現場従業員の方向けに相談窓口対応
＜セミナー／研修＞企業が直面するあらゆるリスク分野のそれぞれに専門家がおり、実務に即した研修を実施、企業のリスクに関する様々なテーマでセミナーを開催（例：カスハラ対策、コンプライアンスへの取り組み、企業不祥事対応など）

テレビ、ラジオ、書籍の出版など、メディア出演や執筆活動も行っています。

事業内容を詳しく見たい方はこちら

数字で見るエス・ピー・ネットワーク

社員の情報（2024年実績）※事業年度 6月始期

平均勤続勤務年数

9.2 年

月平均所定外労働時間

14.4時間

平均有給休暇取得日数

14.4日

育児休業対象者数・取得者数

	対象者数	取得者数
男性	8名	6名（取得率75％）
女性	6名	6名（取得率100％）
合計	14名	12名

役員及び管理的地位にある者に占める
女性の割合

24.0%
（50名中12名）

採用実績

	2024年	2023年	2022年	2021年	2020年
大卒	2名	2名	1名	3名	4名
院了	ー	ー	ー	1名	ー

＜大学院＞明治大学

＜大学＞大阪市立大学、大妻女子大学、鹿児島大学、九州大学、慶應義塾大学、清泉女子大学、専修大学、千葉大学、千葉科学大学、中央大学、帝京大学、東京経済大学、東洋大学、日本大学、文京学院大学、明星大学、立教大学、立正大学

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

	2024年	2023年	2022年
男性	1名	0名	0名
女性	1名	2名	1名

過去3年間の新卒採用者数・離職者数・定着率

	2024年	2023年	2022年
採用者数	2名	2名	1名
離職者数	0名	0名	0名
定着率	100％	100％	100％

社内制度

研修制度

制度あり

■新入社員研修
座学での基礎研修(マナー研修、コンプライアンス研修、危機管理研修等)
各事業現場での実地研修(社内各部署での実務研修)

■役割別研修(部門別・実践対応研修)

自己啓発支援制度

制度あり

■資格取得支援制度

キャリアコンサルティング制度

制度あり

■人事制度(役割等級制度)
各役割の「業務内容」「求められる成果」「求められる能力」を【役割基準書】へ明確に記載する事で、自己のキャリアプラン構築を支援

■1on1面談
上司と部下が1対1で定期的に対話することにより、成長をサポート

その他募集要項はこちら

会社概要

創業	1996年3月18日
設立	1989年12月1日
資本金	1億円
従業員数	370名
売上高	31億9,913万円 ( 2024年5月 )
売上高推移	21億4,161万円（2013年5月） 21億9,627万円（2014年5月） 25億8,888万円（2015年5月） 26億5,509万円（2016年5月） 26億5,212万円（2017年5月） 27億6,839万円（2018年5月） 29億5,606万円（2019年5月） 31億5,055万円（2020年5月） 30億3,453万円（2021年5月） 30億4,089万円（2022年5月） 31億5,756万円（2023年5月）

本社・事業所情報

東京本社	〒167-0043 東京都杉並区上荻1-2-1　Daiwa荻窪タワー TEL : 03-6891-5556
大阪支社	〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3-1-22　あいおいニッセイ同和損保淀屋橋ビル6F TEL : 06-7709-9760
福岡支社	〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-4-30　西鉄赤坂ビル10F TEL : 092-688-9101
名古屋支社	〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2-10-1　メイフィス伏見ビル2F TEL : 052-688-7760
札幌営業所	〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西15-3-12　大通西ビル7F TEL : 011-631-1801
仙台営業所	〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31　山口ビル7F TEL : 022-722-0855
沖縄営業所	〒901-0155 沖縄県那覇市金城5-16-5　ステーション101B　2F TEL : 098-880-9801

当社副社長からのメッセージ

私たちエス・ピー・ネットワークは、企業の危機管理のプロフェッショナル集団です。といっても、学生のみなさんはイメージしにくいかもしれません。

最近では、メーカーによるデータ改ざんや個人情報の流出といった問題が、しばしばメディアを賑わせます。地震や水害といった自然災害や顧客からのクレームも、企業の存続を脅かします。

こうした危機の管理には、大きく2つの側面があります。
1つはリスクマネジメント。これは、事前に問題が起きないように対策するもの。
もう1つはクライシスマネジメント。これは問題が起きたあと、ダメージを少なくするためのもの。
この両面を手がけているのが、当社の大きな特長です。

（取締役副社長・芳賀恒人）

それでは、私たちが具体的にどのようなことをしているのか。業務は多岐にわたりますが、その一部をご紹介します。

皆さんも、不祥事を起こした企業の記者会見をご覧になったことがあるでしょう。あの裏側では、私たちが想定Q＆Aを作ったり、リハーサルをやったりすることも。量販店での万引きGメンも手がけています。

クレーム対応は、企業にとって悩みの種。ある企業は2年間も悩まされていましたが、私たちが間に入って30分で解決したこともありました。IPOをめざす企業から、取引先に反社会的勢力がないかをチェックしたいというニーズも少なくありません。

幅広く専門性の高い危機管理分野において、ワンストップで業務を提供している会社は、私が知る限り国内には当社以外ないはずです。

私たちの仕事は難易度が高い。だからこそ、お客さまから感謝していただける。しかもその度合いが大きい。これが私たちの大きなやりがいにつながっています。

企業のリスクは社会の変化に応じて変わっていきます。最近では、仮想通貨によって新たなリスクが生まれました。また、自然災害は忘れたころにやって来ます。常に変化があるからこそ、挑戦しがいのある仕事なのです。

この仕事に必要なのは、正義感と優しさ。人を助ける仕事ですから、優しさがなければできません。

私たちが培ってきた高度なノウハウをいかに次の世代に伝えていくか。
これが私たちの課題。ぜひ当社の仕事へ興味を持っていただけたらと思います。