内部通報事案やハラスメントに関する
社内調査・ヒアリングサービス

>>　そんなお悩みにお応えし、危機管理専門会社であるSPNのスタッフが内部通報やハラスメント相談等のヒアリングを行うサービスです。

ハラスメントに関する通報の場合、慎重な調査が必要になります。
また、社内環境の全体像を知りたい場合には、調査の対象人数が多くなる場合もあります。

ヒアリング対象者にとって、ヒアリング担当者が社内の人物であることが心理的な負担になることも考えられます。

社内のリソースでは対応に限界がある場合には、外部機関に調査を依頼することも有用です。
危機管理専門会社であるSPNのスタッフによるヒアリングは、リスクの早期発見・対応も期待できます。

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調査範囲、調査方法、スケジュールなどを事前にすり合わせます。

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対象者へのヒアリングを当社スタッフが行います。

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ヒアリング結果をまとめ、レポートとして提出させていただきます。
ヒアリングを通して把握したリスク情報や、実施後の社内での対応方針など危機管理の専門家によるアドバイスも行います。

※当社でお伝えする対応アドバイスは、法的な見解ではなく、対応の進め方や対応時の留意点に関するものとなります。法的な見解は、関係当局や顧問弁護士にご確認ください。

※ヒアリングは原則として当社スタッフ2名体制で行います。
※事案の内容やヒアリング対象者の属性・人数などに応じ、都度お見積りさせていただきます。お気軽にご相談下さい。
※年間契約プランも別途お見積りさせていただきます。

「より踏み込んだ調査をしたい」、「どのような調査の仕方が有効か相談したい」など、
より総合的な支援をご希望の場合には、下記のような対応も可能です。

まずは、お気軽にご相談ください。別途、ご提案・お見積もり致します。

SPNのWebアンケートサービスです。従業員の本音を引き出し、現場の実態を把握したうえで、専門的かつ客観的な設計・分析を提供します。従業員満足度の向上やコンプライアンス態勢の強化も支援いたします。

簡易防犯診断や簡易情報漏洩リスク診断が付いた、異常波を出す盗聴器や盗撮器といった不正を発見調査するサービスです。