株式会社エス・ピー・ネットワーク
SPクラブ
お問い合わせ
資料ダウンロード
  • 私たちの強み
  • サービス一覧
    • 反社会的勢力対応
    • 防災・BCP
    • 不祥事対応
    • クレーム・カスハラ対応
    • 内部通報
    • ロス削減
    • 不正アクセス・情報漏えい対応
    • HRリスクマネジメント
    • 危機管理広報対応支援
    • 社員教育・研修
    • 警備・警護
  • 導入事例
  • お役立ち記事
  • セミナー
  • 会社情報
    • ご挨拶
    • 企業理念
      • カスタマーハラスメントに対する当社の考え方・対応に関して
      • 品質方針・コンプライアンスポリシー
      • ソーシャルメディアポリシー
    • 会社概要
    • SPNスポーツ
      • セーリングチーム
      • 空手道
    • 反社会的勢力排除宣言
    • 一般事業主行動計画
  • 採用情報
    • 新卒採用
    • 社員インタビュー
  • お知らせ
  • ダイヤモンド・オンラインに当社コラムが転載されました

ダイヤモンド・オンラインに
当社コラムが転載されました

ダイヤモンド・オンラインにて、当社の連載コラム「HRリスクマネジメント相談室」が転載されました。

■詳細はこちら

▼「ぜんっぜん嫌じゃないですよ!」セクハラ被害を認めない人が無自覚にやっている「重大な罪」とは 飲み会でのひどいセクハラの相談が!…なのに、加害者も被害者も自覚なし?(前編)HRリスクマネジメント相談室

▼「これがうちの社風だから…」職場の飲み会でセクハラする社員の「定番の言い訳」とは 飲み会でのひどいセクハラの相談が!…なのに、加害者も被害者も自覚なし?(後編)HRリスクマネジメント相談室

上記内容は下記媒体にも掲載されております。

▼「ぜんっぜん嫌じゃないですよ!」セクハラ被害を認めない人が無自覚にやっている「重大な罪」とは

  • Yahoo!ニュース
  • @niftyニュース

■元となった記事はこちら

「飲み会でのひどいセクハラの相談が!…なのに、加害者も被害者も自覚なし?」三匹(?)が語る!HRリスクマネジメント相談室(42) 

■HRリスクマネジメント相談室 一覧はこちら

過去の寄稿・記事情報はこちら
お知らせ一覧
トップへ戻る
footer_logo
  • 私たちの強み
  • サービス一覧
  • 導入事例
  • セミナー
  • 書籍紹介
  • お役立ち記事
  • お知らせ
  • お問い合わせ
  • 資料ダウンロード一覧
  • SPクラブについて
  • 会社情報
  • 採用情報
  • サイトマップ
  • プライバシーポリシー
  • ソーシャルメディアポリシー
  • SPN JOURNAL Online

© 2025 Security Protection Network Co.,Ltd.