【6/22 Zoom開催】
改正公益通報者保護法の施行から1年企画 進んでいますか？ 改正法が求める「必要な体制の整備」！

SEMINAR

改正公益通報者保護法の施行から1年経ちました。
さて、ご担当者の皆さま、同法で企業に義務付けられた「必要な体制の整備」の進捗状況はいかがでしょうか？

先般当社で実施したアンケートでは、企業のご担当者の方々から、改正法に付随する「課題」や「お悩み」が多く寄せられました。

そこで、今回、企業の内部通報担当者の方々と、改正法に詳しい弁護士、当社の研究員を交えたディスカッションを通じて、皆さまが抱えている通報対応のお悩みの解消・軽減を目的とした座談会形式のセミナーを企画しました。何人かの企業のご担当者様に覆面でご参加いただきますので「ぶっちゃけ話」なども飛び出すかもしれません。請うご期待です！

・公益通報対応業務に関わる部門の方（Ex：監査役、コンプラインス・リスク管理部門、内部監査部門など）
・公益通報対応窓口通報案件調査、是正処置に関わる方
・改正法の指針が求める「教育・周知」に関わる方

・改正法に付随する「お悩み」「課題」の解消・軽減
・他社事例の共有

1. 開会挨拶とスピーカー紹介　15：00～15：05
   【パネラー】企業ご担当者の方々（覆面参加）
   【解説】中野 真 弁護士（渥美坂井法律事務所）
   【司会進行】森越 敦・久富 直子（株式会社エス・ピー・ネットワーク）
2. ディスカッション　15：05～16：20
   【主なテーマ】
   • 範囲外共有の禁止が厳格になったぶん事実確認や再発防止が難しくなった
   • 社内外への通報実績の開示ってどこまで行えばいいのか
   • 些細なレベルの通報の調査等に時間を取られている
   • 従業員や従事者への継続的、定期的な教育・研修ができていない
3. 質疑応答　16：20～16：30
   ※チャットで受け付けた質問にお答えします。

※時間・内容は変更となる場合がございます。

中野 真　渥美坂井法律事務所・外国法共同事業パートナー弁護士

2010年の弁護士登録後の約5年間、主に労働紛争に係る交渉・訴訟・労働審判・仮処分等の代理業務等を行う。その後、消費者庁に約5年半在籍し、公益通報者保護法の改正（2020年）や同法に基づく指針の立案（2021年）等を担当。現在は渥美坂井法律事務所・外国法共同事業において、毎月概ね150件以上寄せられる通報・相談の分析等のほか、社員や役員の不正に関する調査、内部通報制度の構築・周知の支援、労務案件への対応等を行う。

久富 直子　総合研究部　上席研究員（部長）

2000年にエス･ピー･ネットワーク入社。クライシスコミュニケーションを主たる専門分野とし、多くの企業不祥事事案の実務支援や危機管理コンサルティングを手がける。また、2003年、危機管理専門企業では日本初となる、内部通報外部窓口を受託運営するサービス（第三者窓口）「リスクホットライン®」を立上げ、長年責任者を務める。現在、総合研究部にて、内部通報制度をはじめ、様々な危機管理的ニーズに応じる形でクライアントの支援に奔走している。

森越 敦　総合研究部　上級研究員

明治大学法学部卒業後、リクルート関連会社に入社。主にじゃらんなど国内旅行雑誌の広告制作・営業に携わる。その後、専門系コールセンター会社にてコンプライアンス、ハラスメント、メンタルヘルスに関する商品設計、渉外業務に従事。エス・ピー・ネットワークでは、内部通報窓口のアウトソーシング部門に所属しつつ、各種法令の調査研究や顧客への制度構築に関するアドバイスや公益通報に関する原稿執筆などを行なう。

【お問い合わせ先】株式会社エス・ピー・ネットワーク　TEL:03-6891-5557